SafeDesk.plSafeDesk.pl

Czy pracownik musi zwrócić odzież roboczą przy odejściu z pracy?

Tak — środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze stanowią własność pracodawcy (art. 237⁸ § 2 Kodeksu pracy), więc podlegają rozliczeniu przy zakończeniu zatrudnienia lub zmianie stanowiska. Protokół zwrotu dokumentuje stan zwracanego wyposażenia i decyzję o dalszym przeznaczeniu: ponownym wydaniu, naprawie albo wycofaniu z użytku.

Dokument pomocniczy

Stan prawny i normalizacyjny na dzień . Materiał informacyjny — nie zastępuje oceny ryzyka zawodowego ani opinii służby BHP.

Pobierz XLSX — rejestr do ExcelaPobierz PDF — formularz do drukuPobierz DOCX — do edycji w Wordzie

Wszystkie pliki generują się z tych samych 6 pól co tabela poniżej. XLSX zawiera arkusz rejestru, objaśnienia pól i podstawę prawną; PDF — formularz z miejscem na podpisy; DOCX — ten sam formularz do uzupełnienia o logo i własne pola. Bez rejestracji i bez podawania adresu e-mail.

Pola, które warto ująć w dokumencie

Przepisy nie określają wzoru tego dokumentu — to układ proponowany przez SafeDesk.pl.

#PoleDo czego służy
1Dane pracownika i data zwrotuWiąże protokół z zakończeniem zatrudnienia lub zmianą stanowiska.
2Wykaz zwracanych przedmiotówZgodny z pozycjami z karty ewidencji.
3Ocena stanu każdej pozycjiNadaje się do dalszego użytku, do naprawy albo do wycofania.
4Decyzja o przeznaczeniuPonowne wydanie ŚOI wymaga sprawdzenia, czy nie upłynął okres z instrukcji producenta.
5Adnotacja o przedmiotach niepodlegających zwrotowiNp. ŚOI jednorazowe lub zużyte w całości.
6Podpisy stronZamyka rozliczenie wyposażenia.

Kto podpisuje

Pracownik zwracający oraz osoba przyjmująca po stronie pracodawcy — zwykle magazynier lub kierownik komórki.

Jak długo przechowywać

Wraz z kartą ewidencji przydziału, przez okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Co mówią przepisy o tym dokumencie

Podstawa prawna i normy

Przepis / normaCo stanowi
Kodeks pracy, art. 237⁸ § 2t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze stanowią własność pracodawcy.
Kodeks pracy, art. 237⁹ § 2t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245Pracodawca zapewnia, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zachowały właściwości ochronne i użytkowe; odpowiada za pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.
Rozporządzenie MRPiPS z 10.12.2018 w sprawie dokumentacji pracowniczej, § 6 pkt 4t.j. Dz.U. 2026 poz. 474Pracodawca prowadzi oddzielnie dla każdego pracownika kartę ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także dokumenty związane z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia oraz ich pranie i konserwację.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 w sprawie środków ochrony indywidualnej, art. 8 ust. 7, art. 17 ust. 3, art. 19, zał. II pkt 1.4 i 2.4Dz.Urz. UE L 81 z 31.03.2016; stosowane od 21.04.2018; uchyliło dyrektywę 89/686/EWGDzieli ŚOI na kategorie I (ryzyko minimalne — wewnętrzna kontrola produkcji), II (badanie typu UE) i III (ryzyko bardzo poważne — obok znaku CE numer jednostki notyfikowanej). Wymaga oznakowania CE, deklaracji zgodności UE oraz instrukcji i informacji producenta w języku określonym przez państwo członkowskie, w którym ŚOI są udostępniane. Załącznik II pkt 2.4 wymaga trwałego oznaczenia miesiąca i roku produkcji lub, jeżeli to możliwe, przydatności, gdy starzenie może znacząco wpływać na skuteczność ŚOI; pkt 1.4 określa treść instrukcji producenta.

Jak to wygląda w SafeDesk.pl — dokumenty i raporty

Dokument „Protokół zwrotu odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej” powstaje w SafeDesk.pl z danych, które i tak wprowadzasz przy wydaniu wyposażenia — bez przepisywania ich drugi raz do arkusza.

  • 6 pól z tej strony wypełnia się automatycznie z ewidencji
  • Historia wydań i zwrotów zostaje przypisana do pracownika, nie do pliku na dysku
  • Raporty PDF do okazania podczas kontroli generujesz jednym kliknięciem

Więcej: program do ewidencji odzieży roboczej i ŚOI, magazyn ŚOI ze stanami minimalnymi i okresy używalności odzieży i ŚOI.

Powiązane dokumenty

Stanowiska, których ten dokument dotyczy