Jak zbudować normy przydziału odzieży roboczej w magazynie?
W magazynie normy przydziału rozdziela się przede wszystkim według stref: hala z ruchem wózków wymaga odzieży ostrzegawczej, a chłodnia — odzieży chroniącej przed zimnem, w dwóch różnych reżimach normowych. Rodzaje ŚOI oraz odzieży i obuwia roboczego, a także przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia ustala pracodawca (art. 237⁸ § 1 KP); ŚOI, np. odzież ostrzegawczą, wymienia się według wskazań producenta lub po utracie właściwości ochronnych (zał. nr 2 § 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp). Drugim czynnikiem porządkującym tabelę są limity ręcznych prac transportowych, które zmieniają się wraz z odległością i drogą przenoszenia.
Stan prawny i normalizacyjny na dzień . Materiał informacyjny — nie zastępuje oceny ryzyka zawodowego ani opinii służby BHP.
Tabela zbiorcza dla branży: logistyka i magazyn
| Pozycja | Okres (min.) | Stanowiska |
|---|---|---|
| Obuwie bezpieczne S3 | wg producentaorient. 12 mies. | Magazynier, Operator wózka widłowego |
| Rękawice chroniące przed zagrożeniami mechanicznymi | wg producentaorient. 3 mies. | Magazynier, Operator wózka widłowego |
| Odzież o intensywnej widzialności | wg producentaorient. 12 mies. | Magazynier, Operator wózka widłowego |
| Odzież robocza (bluza, spodnie, fartuch) | 12 mies. | Magazynier |
| Hełm ochronny (kask) | wg producentaorient. 36 mies. | Operator wózka widłowego |
Kolumna „Okres (min.)” pokazuje najkrótszy okres spośród stanowisk w tej branży — to wartość wyjściowa do własnej tabeli norm, a nie wymóg przepisu. Przy ŚOI liczba miesięcy jest orientacyjna (planistyczna). Środki ochrony indywidualnej wymienia się według wskazań producenta lub po utracie właściwości ochronnych (zał. nr 2 § 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp).
Czym ta branża różni się od innych
- Podział tabeli według stref, nie tylko według stanowisk — ten sam magazynier w chłodni i w hali suchej ma inne normy.
- Odzież ostrzegawcza ma własne kryterium wymiany: liczbę cykli prania, nie tylko upływ miesięcy.
- Limity ręcznego przenoszenia trzeba odnieść do rzeczywistej drogi transportu, a nie do samej masy opakowania.
Fakty branżowe — logistyka i magazyn
Przy ręcznym przenoszeniu przedmiotów na odległość przekraczającą 25 metrów dopuszczalna masa spada do 30 kg dla mężczyzn i 12 kg dla kobiet — niezależnie od tego, czy praca ma charakter stały czy dorywczy.
Przy przenoszeniu po schodach lub pochylniach o wysokości ponad 4 metrów i kącie nachylenia powyżej 30 stopni limity wynoszą 20 kg przy pracy stałej i 30 kg przy dorywczej dla mężczyzn oraz 8 kg i 12 kg dla kobiet.
Dla chłodni o temperaturze −5 °C i niższej stosuje się EN 342:2017, w której izolacyjność cieplną bada się na manekinie dla kompletnego zestawu odzieży, a nie dla pojedynczej części — pojedyncze elementy dla środowisk cieplejszych opisuje EN 14058:2017+A1:2023.
Podstawa: EN 342:2017 — Zestawy odzieży chroniące przed zimnem
Rozporządzenie Rady Ministrów z 3 kwietnia 2017 roku (Dz.U. 2017 poz. 796), wydane na podstawie art. 176 § 2 Kodeksu pracy, określa prace niedozwolone kobietom w ciąży i karmiącym piersią — w magazynie dotyczy to przede wszystkim progów obciążenia przy pracach fizycznych.
Podstawa prawna i normy
| Przepis / norma | Co stanowi |
|---|---|
| Kodeks pracy, art. 237⁸ § 1t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245 | Pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego niezbędnych na określonych stanowiskach, a także przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego. |
| Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 (ogólne przepisy bhp), zał. nr 2 § 3 ust. 3t.j. Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650 ze zm.; zał. nr 2 w brzmieniu Dz.U. 2021 poz. 2088 | Środki ochrony indywidualnej wymienia się zgodnie ze wskazaniami producenta danego środka lub w przypadku utraty właściwości ochronnych. Stan środków ochrony indywidualnej jest okresowo sprawdzany i dokumentowany. |
| Rozporządzenie MPiPS z 14.03.2000 w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, § 13 ust. 1 i 2Dz.U. 2000 nr 26 poz. 313, t.j. Dz.U. 2018 poz. 1139 | Masa przedmiotów przenoszonych ręcznie przez jednego pracownika nie może przekraczać: mężczyźni 30 kg przy pracy stałej i 50 kg przy pracy dorywczej; kobiety 12 kg przy pracy stałej i 20 kg przy pracy dorywczej. Przy podnoszeniu na wysokość powyżej obręczy barkowej limity wynoszą odpowiednio 21/35 kg oraz 8/14 kg. |
| Rozporządzenie Rady Ministrów z 03.04.2017 w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersiąDz.U. 2017 poz. 796 | Wydane na podstawie art. 176 § 2 Kodeksu pracy, obowiązuje od 1 maja 2017 roku; nie było zmieniane. Określa prace, do których nie wolno dopuścić kobiet w ciąży i karmiących piersią — w tym progi obciążenia przy pracach fizycznych. |
| Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracyDz.U. 1997 nr 129 poz. 844, t.j. Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650 ze zm. (Dz.U. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088, 2026 poz. 927 — od 11.01.2027) | Podstawowy akt wykonawczy bhp. Załącznik nr 2 określa szczegółowe zasady stosowania środków ochrony indywidualnej, w tym tabele doboru wg części ciała i rodzaju zagrożenia; obecne brzmienie nadało mu rozporządzenie Dz.U. 2021 poz. 2088 (obowiązuje od 20.11.2021). |
Jak to wygląda w SafeDesk.pl — tabela norm przydziału
Tabelę norm dla branży „Logistyka i magazyn” budujesz w SafeDesk.pl raz — jako wymagania przypisane do stanowisk — a system rozlicza z niej każdego pracownika osobno.
- 2 stanowiska z tej strony są dostępne jako gotowe zestawy do edycji
- 5 pozycji wyposażenia z okresami wymiany trafia do kalendarza wymian pracowników, u których włączysz pilnowanie terminów
- Zmiana normy na stanowisku przelicza terminy wszystkim przypisanym pracownikom
Więcej: program do zarządzania BHP, ewidencja odzieży roboczej i ŚOI i darmowy generator karty ewidencji.